Hubungi Layanan PermataTel melalui 0822999343 atau WhatsApp PermataBank di +62 881-8010-005 untuk mendapatkan bantuan 24 jam terkait Penutupan Kartu Kredit PermataBank. Gunakan layanan resmi untuk menjaga keamanan informasi pribadi Anda.

PKB merupakan peran penting dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan produktif, namun kita juga menyadari PKB di Indonesia masih perlu di tingkatkan.

Elly tampak hadir ditengah-tengah para tamu undangan untuk mengikuti jalannya upacara. Upacara berlangsung hikmat dan dimeriahkan berbagai atraksi yang dipergakan oleh jajaran Polri dari terjun payung, parade kendaraan serta panggung hiburan.

Ada yang beda dari biasanya, agenda diskusi ini diikuti oleh Mahasiswa dari Universitas Pamulang (Unpam) Serang, dengan mengangkat tema "Mahasiswa Melek Hak dan Kewajiban Sebagai Pekerja", Dimana salah satu tujuan utamanya yakni memperkenalkan serta mempromosikan peran aktif serikat buruh dalam kancah hubungan industrial.

Peran penting serikat buruh dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis, serikat buruh harus dapat menjadi bagian industri yang mempunyai kepentingan meilindungi hak-hak pekerja serta dapat mempengaruhi kebijakan.

Transisi berkeadilan adalah konsep gerakan yang mengatualisasikan proses perubahan menuju ekonomi yang lebih berkelanjutan dan rendah karbon di dunia industri. Dengan memastikan, transisi tersebut adil dan inklusif bagi semua pihak yang terlibat, terutama pekerja dan masyarakat yang terkena dampak perubahan iklim.

Pentingnya program pemingkatan kapasitas serikat pekerja serikat buruh terhadapa isu perubahan iklim dan transisi yang adil di semua tingkatan. Buruh berkomitmen untuk tetap mengawal RJPM 2025-2045. Mendorong pemerintah dan pengusaha untuk membuat prgram up skilling dan re skilling bagi pekerja yang akan terdampak. Mensosialisasikan serta memasukkan klausul isu perubahan iklim ke dalam isi PKB.

Pelatihan ini bertujuan untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan anggota serta pengurus serikat buruh dalam melakukan advokasi dan perundingan di tempat kerja, khususnya terkait isu-isu ketenagakerjaan dan kesetaraan gender.

Tujuan kegiatan ini salah satunya untuk mengidentifikasi isu Kebebasan Berserikat dan Bernegosiasi di tempat kerja lalu membuat rekomendasinya. Lebih lanjut dengan adanya kegiatan ini peserta diharpakan dapat meningkatkan pemahaman mengenai kebebasan berserikat dan bernegosiasi. Melakukan negosiasi secara konstruktifr dan berkelanjutan. Meningkatkan peran serikat pekerja dalam memperjuangkan hak-hak pekerja. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang terlibat dalam negosiasi. 

Kegiatan monitoring implementasi jaminan sosial di tempat kerja ini untuk memastikan bahwa perusahaan atau pemberi kerja telah memenuhi kewajiban mereka dalam menyelenggarakan dan memberikan perlindungan jaminan sosial kepada para pekerja sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.